川投集團召開2022年辦公室主任培訓會

為進一步規範集團辦公室係統的各項工作，提升辦公室工作人員的政策素養、業務能（néng）力（lì）和工作水平，推動辦公室（shì）工（gōng）作（zuò）再上新台階、再創新輝煌，更好服務集團公司（sī）高質量發展，5月26日至27日，川投集團在川（chuān）投國際網球（qiú）中心召開2022年辦公室主（zhǔ）任培（péi）訓會。集團公司黨委委員、副總經理王懷林出席培訓並講話。

王懷林以《強基固本，守正出新，以辦公室工作新（xīn）成效助推集團高（gāo）質量發展》作講話。他指出，本次培訓內容豐富、涉獵（liè）全麵（miàn），辦公室工作需（xū）要溫故（gù）知（zhī）新，要持（chí）之以恒鞏固各方麵工作成效，持續（xù）提（tí）高“三（sān）辦”“三服務（wù）”工作，助推集團高質量發展。通過培訓堅定了“一個信心”，辦公室係統要圍繞全年經濟工作，當好參謀員、做（zuò）好協調員、幹好服務員。弄清了“一（yī）個定（dìng）位”，辦公（gōng）室是領導決策支持中心、精品文稿生產中心、信息督查處理中心、工作綜合協調中心（xīn）、行政後（hòu）勤保障中心，要切實做到（dào）謀略有（yǒu）方、擲地有聲、辦事（shì）有章、隊伍有素，推動工作高效落地。打造了“一（yī）個平台”，通過邀請業界老師釋疑解惑，集團同誌總結交流的形式搭（dā）建了一個（gè）多維（wéi）交（jiāo）流平台，做到了（le）理論聯係實際，為後期將培訓學到的新思想、新理念（niàn）、新知識轉（zhuǎn）化為今後工作的實效提供了有利條件。

他要求，辦公室必須以打造一（yī）個大而強、穩而（ér）優的新川投（tóu）為目標，充分認識集團發展形勢，在互聯網（wǎng）時代，加（jiā）強學習，注重“眼球經濟”，充分發（fā）揮品牌作為無形資產的價（jià）值，練好宣傳基本（běn）功，打造川投集團奮力開拓、行穩（wěn）致遠的企業形象，不斷提升市場影響力，傳播川投聲音。所有（yǒu）參（cān）訓（xùn）員工尤其是新入（rù）職員工（gōng），要找準自身定位，做好職業規劃；積極主動學習，提升工（gōng）作能力（lì）；要以奮發有為（wéi）的（de）勁頭幹事業，以無私奉獻的精神守陣地，以雷厲（lì）風（fēng）行的作風抓落實，強基固本，守正創新，以辦公室工作新成效助推集（jí）團高質量發展。

集團公司辦公室主任、董（dǒng）事會秘書周家超以回答“為什麽舉（jǔ）辦本次辦公室係統培訓？”“怎樣才能做好辦公室工作（zuò）？”“如何才能在本次培訓中有所收獲？”三個問題入手，作開班動員講話。他指出，辦公室是單位神經中樞，承擔著參謀助手、綜合協調、督促檢查和（hé）後勤保障“四大職能”。務必做到“忠誠、勤勉、嚴謹、正派”，要處（chù）理好“宏觀”與“微觀”的關係，既要胸（xiōng）懷（huái）全局，又要抓住細節（jiē）；處理好“主動”與“被動”的（de）關係，既要增強工作主動性，又要提高預見力應（yīng）對突發工作；處理好“剛性”與“柔性”的關係，對內要能“理得順”，對外要（yào）能“合得來”；處理好“任怨”與（yǔ）“抱怨”的關（guān）係，既要經（jīng）得起考驗，也要耐得（dé）住寂寞，更要受（shòu）得了委屈；處理好“原則性（xìng）”與“靈活性”的關係，既要大（dà）事講原則，也要（yào）小事講方法。務必要發揮輔助決策（cè）作用，當好“參謀員”；發揮運轉中樞作用（yòng），當好“聯絡員（yuán）”；發揮推動落實（shí）作用，當好“督（dū）查員（yuán）”；發揮服（fú）務保障作用（yòng），當好“勤務員”，真正做到對上對下全麵負責，對內對外全麵協調，大事小事全麵關心，不斷推動辦公室工作再上新台階。

本次培訓特邀請省政府辦公廳文電處副處長魏玲，界麵新聞（四川）執行總編輯、總經理路漫（màn），就公文寫作和新聞宣傳開展了專（zhuān）題培訓。會議還圍繞新形勢下集團公司（sī）公文管理、信息報送、行政管理、信息化建設、安全保密等業務工作開展了專題培訓和經驗交流。

學員們紛紛（fēn）表示，將以本次培訓為契機，以點帶麵，抓好落實（shí），在集團公司黨委的堅強領導下，在各級領導的指導支持（chí）下，緊（jǐn）緊圍繞中（zhōng）心、服（fú）務大局、自我加壓、負重奮（fèn）進，力爭讓工作機製越來越完善，工作隊伍越來越精幹，工作作風越來越紮（zhā）實，提質增效、守正創新，嚴格標準、精（jīng）益求精，推動辦公室（shì）工作再上（shàng）新水平、再創新局麵。

會議嚴格落（luò）實國家、省市疫情防控（kòng）措施。參（cān）會人員參會時提供了48小時核酸檢測陰性報告和《疫（yì）情防控（kòng）健康承諾書》，會議期間全程佩戴口（kǒu）罩。

集團公司辦（bàn）公室負責同誌及會（huì）務人員；所屬公司（sī）辦公室分管領導、辦公室負（fù）責人，各部門（mén）新入職員工、掛職鍛煉（liàn）人員及相關人員參加培訓。