集團（tuán）公司副董事長、總經理帶隊調（diào）研川投峨鐵公（gōng）司

切實關（guān）心困難企業  看望慰問離休幹部 
——集團公司副董事長、總經理帶隊調研川投峨鐵公（gōng）司

    2014年9月29日，時隔僅3個月，川投集團公司副董事長、總經理再次率集團公司計劃部經（jīng）理、辦（bàn）公室副主任田傳平、工業部副經理陶（táo）世賢一行3人到生產經營十分困難、安全隱患多、穩定壓力大的（de）川投峨鐵公司調研，峨鐵公司總（zǒng）經理、黨（dǎng）委書（shū）記唐華應、常務副總經理李宏、黨委副書記餘華偉、副總（zǒng）經理（lǐ）史江濤、劉瓊華、陳新龍等參加（jiā）會議並作了工作（zuò）匯（huì）報。
    峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應向總經理一行匯報（bào）了1至（zhì）9月公司的生產經營完成情況，介紹了當前鋼鐵和鐵合金行（háng）業的基本情況，總結（jié）了今（jīn）年以來峨鐵（tiě）進一步推進改革和求生謀存所做的工作（zuò），並就峨鐵當前（qián）改革和生產（chǎn）經營中的主要問題和融資、大集體改革、安全生產費用投入和改革分流穩定風險評估等（děng）方麵的困難懇（kěn）請（qǐng）集團公司給予峨鐵支持和幫助。黨委副書記（jì）餘華偉和（hé）副總經（jīng）理（lǐ）劉瓊華分別就（jiù）改革穩定和（hé）融資情況做了補充匯報。
    集團公（gōng）司計劃部經理、辦公室副主任田傳平和工業部副經理陶世賢分別對峨鐵前期在改革方麵所做的工（gōng）作給予了肯定，要（yào）求峨鐵堅定（dìng）不移推動改革，想盡一（yī）切辦法挺過困難期，渡過嚴冬。
    集團公司副董事長、總經理指出，在1至9月份嚴酷的經濟形勢下，川投峨（é）鐵能取（qǔ）得這樣的生產經營成績實屬不易，在老國有企業中能取得上半年改革成效和（hé）確保職工隊伍穩定（dìng）也很不容易。但公司領導（dǎo）班子還是（shì）要充分認識到全麵推進改革是大勢所趨，看清楚國（guó）家對調整結構的大方向，還要進一步下定全麵推進（jìn）深化改革的決心和信心。特別是當（dāng）前國家對高耗能高汙（wū）染、產能過剩（shèng）的行業的限製，逼迫企業必須進一步（bù）推進改革以實現扭虧。川投峨鐵的領導班子每個人都要比任何時（shí）候都要有使（shǐ）命感和責任感，既要確保（bǎo）企業職工隊伍的穩定；又要盡快盡量解決人員分流和安置問題，促使企業（yè）輕裝上陣度過難關；同時企業在（zài）此艱難時期，要積極利用好（hǎo）鐵路專用線等優勢，積極尋求出路，拓展創效平台（tái），謀（móu）求生存空間（jiān）。總經理強調，越是（shì）困難企業，安（ān）全穩定越不能出問題，集團公司支持以（yǐ）唐總為首的峨鐵公司領導，在公司（sī）的改革中作出新的貢獻，具體工作與工業部對接。
    此外，在國慶、重陽即將到來之時，總經理一行在峨鐵公司黨委書記、總經理唐華（huá）應和黨委副書記餘華偉等（děng）同誌（zhì）的（de）陪同下，代表集（jí）團公司黨委、經營班子，到峨眉（méi）山市（shì）老年病醫院看望和（hé）慰問了4名離（lí）休老幹部。