西昌川投大健康科技有限公司成立(lì)於2017年6月,注冊資本6.2億元。[詳情]
12月6日,川投(tóu)集團舉行2021年度新員工合規承諾書簽署儀式。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理舒(shū)勇出席儀式並做(zuò)題為《依(yī)法合規、行穩致遠》講話。
舒勇指出,堅持全麵依法治企是實現“千億川投、百年川(chuān)投”夢(mèng)想的必然要求和重要基(jī)礎。川投集團曆來高度(dù)重視法治(zhì)建設,隨(suí)著依法治企、合規管(guǎn)理、風險防控等工(gōng)作的全麵深入開展,要從每名員工的一言一行做起,構(gòu)建“人人講合規、時時顯合規、事事要合規(guī)”的理念,強化合規意識、弘揚合規文化。
他強調,全體新員工要共同努力,強化責(zé)任擔當(dāng),維護誠信守法的川投榮譽,鞏固依法合(hé)規的川投形象。要加強合規學習,強化(huà)合規理念,牢記合規義務,將合規意識內化於心。要踐行合規承(chéng)諾(nuò),遵守合規義務,不越監管底線、不踩規章紅線、不碰違法違規高壓(yā)線。要強化合規履職,落實合規責任,公私分明、秉公辦事,營造風清氣(qì)正的幹事創業環境。要營造合規氛圍,培育合規文化,變“要(yào)我合(hé)規”為“我要合規”,營造人人主動合規、合規人人有責的良好氛圍。
會議現場舒勇向新員工發放了《憲法》《民法典》《川投集團法律風險防範案例選編 》等法治書籍,集團(tuán)公司總法律顧問、法律事務部部長楊帆領學了《川投集團誠信合規手冊》,新員工現場簽署了合規承諾(nuò)書。