西昌川投(tóu)大健康科技有限公司成立於2017年6月,注冊資本(běn)6.2億(yì)元(yuán)。[詳情]
4月(yuè)28日下午,川(chuān)投置信幹部大會在川投(tóu)置信會議室召開。集團公司黨(dǎng)委副書記鄧凱、人力資源部副部長張鵬舉(jǔ)、人力資源部侯河林(lín)出席會(huì)議,川投(tóu)置信公司本部(bù)中層副職以上管理(lǐ)人員參加會議。會議由張鵬舉副部長(zhǎng)主持。
張鵬(péng)舉同(tóng)誌宣讀(dú)了關(guān)於林光友、張中偉兩位同(tóng)誌職(zhí)務任免的通知。根據集團黨委(wěi)研究決定,張中偉同誌不再(zài)擔任川投置信房地產開發有限責任(rèn)公司董事(shì)長(法定代表人)、董事;委派林光友同誌擔(dān)任川投置信房地產開(kāi)發有限責任公司董事,並推薦為董事長(法定代(dài)表人)人選,不再擔任副總(zǒng)經理職務。
會(huì)上,張(zhāng)中偉同誌作了表態發言,他認真總結了自己(jǐ)在川投置信一(yī)年零八(bā)個(gè)月的履職情況,同時,他對林(lín)光友同誌任命為董事長一(yī)職(zhí)表示祝賀,並誠摯祝福川投置信未來的(de)發展更加美好。
林光友同誌表示,堅決擁(yōng)護和服從集團黨委的決定,對於今後的工作,他主要做了以下四方麵的表態(tài),一是感恩,感謝組織的關心和培養(yǎng),感謝公司全體同仁的支持和幫助,感(gǎn)謝張中偉董事(shì)長為川投置信打下的良(liáng)好基礎(chǔ);二(èr)是加強學習,始終把學習作為(wéi)第一要務,不斷提高(gāo)政治敏銳(ruì)力和鑒別力,狠抓業務學習,提高工作能力;三是狠抓工作落實,推動公司發展;四是清政(zhèng)廉潔,給公司做好廉潔(jié)自律的表(biǎo)率。
集團公司(sī)鄧凱副書記在會上作(zuò)了重要講話。他表示,此次幹部任(rèn)免是集團結(jié)合川投置信公司改革發展需要和公司班(bān)子建(jiàn)設實際,經過全局(jú)考慮和慎重研究做出的決定。充分體現集團對川投置信(xìn)領導班(bān)子和幹部隊伍建設的重視。他對張中偉同誌為川投置(zhì)信破解發展難題、加強政治建設,成立黨支部表示充分肯定。同時,鄧凱副書記對林光友同誌表示了衷心祝賀,並相信林光友同誌在未來(lái)的工作(zuò)中能夠帶領川投置信克(kè)服難關,進一步加強團隊建設,把川投置信建設得更加美(měi)好。
鄧凱副書記對(duì)川投置信今後的工(gōng)作提出要堅定“四個相信”:一是要相信未來,雖然川投置信受(shòu)地產行業影響經曆了風風雨雨,一直徘徊在奮鬥的路上,但隨著時(shí)間的推移,趕上新的(de)機遇期,集團大力發展康養產業,同時趕上了“一城一策(cè)”利好條(tiáo)件,要把握好機遇,力爭實現彎道超車;二是要相信隊友,林光友同誌經過多年曆(lì)煉,具有豐富的管理經驗,陳建蓉(róng)同誌作為專業房地產管(guǎn)理人員,專業能力毋庸置疑,相信在如此優秀的隊(duì)友的帶領下,川投置信的未來充滿(mǎn)光明與希望;三是相信奮鬥,習近(jìn)平總書記提出“幸福生活是奮鬥出來的(de)”,企業發展要想成(chéng)功也必定離不開奮鬥,公(gōng)司全體上下要擰成一股繩(shéng),勁往一處(chù)使,科學製定公司發展戰略和目標,企業內部要構造命運共同體,建立業績導向製(zhì)度,形成(chéng)鮮(xiān)明的正向激(jī)勵;四是要相信堅守,企業的長久發展離不開堅守的力量,首先要堅定信(xìn)念,堅定(dìng)對公司奉獻的信心,然(rán)後要守住工作的底線,做到(dào)對公司負責對員工負責。