西昌川投大健(jiàn)康科(kē)技(jì)有限公司成立於2017年6月,注冊資本6.2億元。[詳情]
為(wéi)增進全體員工對川投西(xī)昌醫院醫療服務流程、環境、特色醫療項目等(děng)方麵的了解,明確工作規範,提高全體(tǐ)員工的凝聚力,為醫院(yuàn)順利開診運營做(zuò)好充足準備(bèi),8月17日,醫院在全院範圍內啟動了(le)第一輪專業技術(shù)係列培訓活動。
啟動儀式上,金鴻院長圍繞“為什麽培訓?怎麽培訓(xùn)?培訓什麽(me)?”三方麵,指出了(le)全院培訓的意義並提出了具體要求。他指出,川投(tóu)西昌醫院作為一家新建醫院,員工又來自五湖四海,因此十(shí)分有必(bì)要通過全院係列培訓統(tǒng)一大家的思(sī)想認識、明確工作職責與規範,建設特色鮮明的醫院文化。他強調,原則上,培訓(xùn)活(huó)動在每周三舉行,所有講師、學員須(xū)講普通話,希望全體(tǐ)員工經過(guò)這(zhè)幾次培訓會的學習,能夠促進各專業的交叉融合,鞏固和增強自身綜合實力,持續提升醫院醫療服務質(zhì)量和(hé)服務水平。
隨後,醫務部主任(rèn)唐運濤就“急救綠色通道運行機製”等內容展開培訓。他從急(jí)救綠色通道的定義、實施流程、救(jiù)治(zhì)原則、行為規範等方(fāng)麵進行了深入淺出的講(jiǎng)解,並對(duì)醫院(yuàn)急救隊伍(wǔ)建設、製度建設提出了建議(yì)。
從培(péi)訓後問卷測(cè)評結果來看,全(quán)體員工均(jun1)基本掌握了急救綠色通道的基(jī)本要點。下一步,醫(yī)院將按(àn)計劃每周開展醫療法律法規、各科室發展規劃(huá)等方麵的培訓。同時(shí),各業務科室將自主開展本專業領域相關的培訓、測評,不斷夯實醫務人員的專業知識與技能,以飽滿的熱情、紮實的本(běn)領迎接醫院開診。