川投集團舉（jǔ）辦“川投講壇”啟動儀式暨首講

眾智交（jiāo）融  精工呈獻
—川投（tóu）集團舉（jǔ）辦“川投講（jiǎng）壇”啟（qǐ）動（dòng）儀式暨首講

    為（wéi）創建學習型企業，深化“兩學一做”，提升全體員工的（de）政（zhèng）治素養和綜合素質，凝聚改革創新與砥礪發展的強大動力，集團黨（dǎng）委創辦了一個全新文化平台——川（chuān）投（tóu）講壇（tán），並於8月30日下（xià）午（wǔ）在川投大廈二樓視頻會議室舉行了別（bié）開生麵的啟動（dòng）儀式暨首（shǒu）講。省國資（zī）委專職黨委副（fù）書記梁誌倉到會並講了話，集團公司黨委書記、董事長，黨委副書記、副董事長、總經（jīng）理（lǐ）等在家的領（lǐng）導和集（jí）團本部有關人員、所屬公司中層以（yǐ）上管理人（rén）員和（hé）員工代表，共計（jì）500餘人通過視頻會議係統（tǒng）共同見證了講壇的啟動。啟動儀式由集團黨委副書記（jì）鄧凱主持。
    “川投講壇”在題為（wéi）《眾智交融，精工呈（chéng）獻》的專題片中徐徐拉開帷幕。董事長首先為講壇致（zhì）辭。他講到，“川投講壇（tán）”的（de）開辦，是集團文化建設的一件大事（shì）、喜事，既順應了集團轉型發展、文化強企的需要，也是培育和踐行社會主義核心（xīn）價（jià）值觀，深化（huà）“兩學一做（zuò）”的（de）一項重要舉措。董事長寄語講（jiǎng）壇“三（sān）個期待”：一（yī）是期待能夠讓（ràng）大家不斷拓寬（kuān）視野，博采眾長，豐（fēng）富學識見地，提升品行修養；能夠發現和培育一（yī）批具有理論創新、觀念創新、管理創新能力，能夠引領新常態、應對新挑戰、破解新難題的高素（sù）質企業人才。二是期待能夠進（jìn）一步深化“兩學一做”，把黨章黨規和係列講話中蘊含的世界觀（guān）方法論，內化為（wéi）認識問題的基本立場、分析問題的基本觀（guān）點、解決問題（tí）的基本方法，外化為做強做優做大國有企業（yè）的強（qiáng）大動力。保持幹事創新、開拓進取的精氣神，使踐行社會主義核心價值觀成為每一個川投人的自覺行動，把“修身、齊家、治國、平天下”作為全體人員共（gòng）同的價值追求。三（sān）是期待能夠弘揚“聚力拚（pīn）博、敬業爭先”的川投精神（shén），營造“風清氣正、和衷共濟”的（de）幹事環境，孕育“務實創新、忠誠擔當”的企業（yè）文化，培養廣大員工與川投“同舟共濟（jì）、興衰與共”的凝聚力和歸屬感。
    誌倉副書記作了重要講話（huà）。他對（duì）“川投（tóu）講壇”的開辦給予了充分肯定和讚揚，指出：“川投講（jiǎng）壇（tán）”富有（yǒu）新意（yì），是第一家以（yǐ）講壇形式傳播（bō）企業文化，宣傳黨的方針政策，解讀當前宏觀經濟形勢，打造員工溝通交流平台，凝（níng）聚改革創（chuàng）新動力（lì）的省屬國有（yǒu）企業，具（jù）有示範引領作用。作為（wéi）四川重點省屬（shǔ）國有企業，希（xī）望川投集團不僅（jǐn）僅是作省屬（shǔ）國有（yǒu）企業的（de）利潤貢獻者，也要作改革發展的實踐者（zhě），更要作國企（qǐ）黨建文化的創（chuàng）新者。誌倉書（shū）記希望“川投講壇”能辦成“宣傳教（jiāo）育的重要陣地、文化傳播的重要窗口、學以致用的重要平台”。
    “川投講壇”在喜慶的音（yīn）樂聲中，由誌（zhì）倉副書記、董事長、總經理經理共同啟（qǐ）動。
    由鄧凱副書（shū）記以《南海爭端與國家安全（quán）》為題作了講壇首（shǒu）期開講，他從南海（hǎi）概況、南海爭端的由來與現狀、南海問題的發展趨勢、解決南海問題的戰略思考等四個方麵，用生（shēng）動的（de）語言，詳實的事例，深入淺出的對南（nán）海形勢（shì）作了全麵解析。大家一致（zhì）感到，整個講（jiǎng）座貫穿（chuān）了習（xí）總書記“七一”講話關於（yú）和平發展（zhǎn）問題的重要思想，是一次別（bié）開生（shēng）麵、喜聞樂見（jiàn）的“兩學一做”教育，不僅使（shǐ）大家較全麵係統地了解了南海問（wèn）題的（de）曆史和現狀，也進一（yī）步激發了大家（jiā）的愛國主義熱情，增強了對人民軍隊維護國家安全的必勝信心。大家紛紛表示，要牢記責（zé）任使（shǐ）命，把強烈的愛國主（zhǔ）義情感轉化為幹好（hǎo）本職工作的動力，為實現強國強企做出自（zì）己應有的貢獻。