西昌川投大健康科技有限公司成(chéng)立於2017年6月(yuè),注冊資本6.2億元。[詳情]
2015年8月27日,集團公司在川投國際酒店召開第二期管控(kòng)信息化人力資源(yuán)係統項目建設啟動會。會議由集團公司總經理助(zhù)理、人力資源部經理石(shí)平主持,黨委副書(shū)記(jì)、紀委書記、信息化領(lǐng)導小組副組(zǔ)長董建良、副總經理、信息化領導小(xiǎo)組副組長李文誌、金蝶國際軟件集團公司高級(jí)副總裁馬鋆輝、人力資源谘詢(xún)總監汪凱歌、四川(chuān)省公司總經理項歲泉出席會議。集團公司全體員(yuán)工、所屬公司主要負責(zé)人及人力、財務、信息化的分管領導和員(yuán)工共(gòng)計80餘人(rén)參加會議。
金蝶(dié)國際軟件集團公(gōng)司高級副總裁馬鋆(yún)輝(huī)簡要介紹了金蝶公司的發展曆程和在幫助大型國企提升管(guǎn)控能力方麵開展的工(gōng)作,對雙方(fāng)在前期財務(wù)管(guǎn)控信息化項目成功(gōng)合作的基礎上再次深入合作表示祝賀。他表示,金蝶公司將嚴格按照項目任務(wù)要求,積(jī)極協調項目資源,協助川投集團建(jiàn)成(chéng)高標(biāo)準、高效率的人力資源管控平台。
受集團公司副董事長、總經(jīng)理委托,黨委副書記、紀委書記董建良在會上(shàng)作了重要講話。他指出,啟動實施人力資源係統項目是川投集團貫徹落實國家及四川(chuān)省信息化建(jiàn)設(shè)相(xiàng)關要求,推進三項製度改革(gé),實現先進人力(lì)資源管(guǎn)理(lǐ)的重要舉措(cuò),對提升集團(tuán)管控水平、實現可(kě)持續發(fā)展具有重大(dà)意義。在下一步工作中,集團(tuán)上下要統一思想、提高認識,做好各個層(céng)麵的宣傳、教育、發(fā)動工作,統一(yī)標準、創新實施,確保係統按時按質(zhì)完成並融入集團私有雲體係,為川投集團深入實施“4+1”發展戰略奠定(dìng)堅實的(de)選人用人基礎。
會(huì)上,集團公(gōng)司副(fù)總(zǒng)經(jīng)理李文誌作了工作部署,明確了項目建設內容、進度安排及責任落實等工作要求;金(jīn)蝶公司人力資源谘詢總監汪凱歌(gē)進行(háng)了項目培(péi)訓。(辦公室)