西昌川投大健康科技(jì)有限公司成立(lì)於2017年(nián)6月,注冊資本6.2億元。[詳情]
4月22日,川投集團2023年度新員工入職培訓在集團黨校嘉(jiā)陽培訓基(jī)地正式開(kāi)班(bān)。集團黨委委員、副總經理舒(shū)勇(yǒng)出席儀(yí)式並(bìng)作開班講(jiǎng)話。
舒勇(yǒng)首先代表集團對各(gè)位新同事表示熱烈歡迎,對開班表示衷心祝賀,並從(cóng)深厚的曆史沉澱、紮(zhā)實(shí)的產業基(jī)礎、穩健的經(jīng)營業績三個方麵介紹了集(jí)團的情況。
舒勇以“做一個‘態(tài)’‘度’鮮明的川投人”為題,寄語新員工在今後的學習工作中,堅定朝著集團的(de)戰略目標“雙向奔赴”;一(yī)要端正歸零心態,做到學習有廣度,學懂黨(dǎng)的最新理論、學精崗位基本素養、學會如何(hé)與人相處,發揮精力充沛、思維活躍、接受能力強的優勢,把學習作為一種習慣;二要調整角色狀態,做到慮事有深度,錘煉深刻的洞察、全局的思維、長遠的眼光,摒棄“書生氣”,杜絕“躺平”,做(zuò)一個慮事周全的人;三要展現擔當(dāng)姿(zī)態,做到落實有力度、善於執行、敢於吃苦、勇於(yú)創新,樹立“功成必定有(yǒu)我”的擔(dān)當精(jīng)神;四要保持修身常態,做到(dào)律己有尺度、心存敬畏(wèi)、淡泊陽光、快樂健康(kāng),把正心立德作為終身追求。
本次培訓班為期5天,課(kè)程內容豐富,不僅注重(chóng)員(yuán)工對集團公司的全(quán)麵認(rèn)識,還著重於崗位技能的提升。集團公司相關部門負責人參(cān)加開班式(shì),集團本部及(jí)所屬公司去年以來新入職的60名員工參加培訓。