川（chuān）投集團黨（dǎng）務（組織人事）和經營管理人才（cái）“雙向培養（yǎng）”暨優秀年（nián）輕幹（gàn）部能力提升培訓班正式開班

10月31日，為期一周的川投集團黨務（組（zǔ）織人事）和經營管理人才“雙向培（péi）養（yǎng）”暨優秀年輕幹部能力提升培（péi）訓班在（zài）川投集團黨（dǎng）校嘉陽校區舉（jǔ）行開班式。集團公司黨委副書記、董事鄧凱作開班講話並進行專題授（shòu）課（kè）。

鄧凱指出，既懂黨建，又擅長企（qǐ）業經營管理的複（fù）合型人才是國有企業當下相對緊缺的資源，本次培訓班的目（mù）的即是突出“雙向培養”，讓企業黨務、組工人才熟（shú）悉經營管（guǎn）理、不講外行話，讓企業（yè）經營管理人才熟悉黨建和組織工作，增強黨性觀念，為集團發展培養“一專多（duō）能”的高素質複合型人才（cái）。

他強調，要著力提升年（nián）輕幹部綜（zōng）合能力，打造高素（sù）質複合型人（rén）才隊伍。年輕幹部要知（zhī）責於心，突出政治（zhì）引領，築牢對黨忠誠。始終堅（jiān）持“國企姓黨”根本屬性，錘煉優秀品（pǐn）格，堅持服務大局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要擔責於身，突出（chū）能力建設，鍛造過硬本領。發揚精益求精的工匠（jiàng）精神，積極參與多崗位鍛煉，做到“精專”“兼通”和“融合”，努力成為（wéi）業務（wù）通和多麵手（shǒu）。要履責於（yú）行，突出實幹導向，創造過硬業績。積極融入國省重大（dà）戰略，全力以赴完成全年（nián）各項目標（biāo）和巡視整改任務，以（yǐ）實幹實（shí）績推動集團高質量發展。

他要求，全體（tǐ）參訓人員要（yào）珍惜機會、學有所成、學以（yǐ）致用；要相互學習、取長補短、不斷精進；要端正（zhèng）態（tài）度、嚴肅紀律、尊師重教。

開班式後，鄧凱以《優秀是一種習慣》為題進行了專題授課。

來自（zì）川投集團各所屬公司黨組織的（de）70名學（xué）員參加（jiā）了（le）此次培訓班。