川投集團召開2014年上半年委派財務管理人員工作會

川投集團 2014/07/16 0

    為總結上半年財務(wù)工作,安排下半年工作(zuò)任務,7月11日(rì),集團公司在川投(tóu)大廈1501會議室召開了2014年上半年(nián)委派財務管理人員工作會。會(huì)議(yì)由副總會計師(shī)、財務部(bù)經理鄭世紅(hóng)主持,各委派(pài)財務管理人員、資金(jīn)財務部相關人員(yuán)參加會議。
    會議首先傳(chuán)達了四川省深化國資國(guó)企改革工作會(huì)議精神和省委、省政府《關於深(shēn)化國資國企改革促進發展的意見》。隨(suí)後,各委派財務(wù)管理人(rén)員分(fèn)別匯報了2014年上半年財務工作(zuò)的(de)重點和(hé)亮點、當前(qián)財務工作(zuò)存在的主要問題、下半年財務工作的重心和工作思路;資金財務部各分管副(fù)經理也分別(bié)就其上(shàng)半年的工作執行(háng)情況(kuàng)、省國資委和集團公司近期財務管(guǎn)理工作的重點方向、下半年需要完成的重(chóng)點工作等進行了(le)總結和介(jiè)紹。
    鄭世紅副總會計師在總結講話時充分肯定了各所(suǒ)屬(shǔ)公司在2013年度財務決算、2014年上半年(nián)的財務管(guǎn)理和財務基礎工作中所取得的成績,對全體(tǐ)財務人員的辛勤工作表示感謝。她要求下半年財務工作要重點做好(hǎo)以下工作:一是(shì)要按照“年報任務早布置,重(chóng)大事項早溝通(tōng),報表質量把好關”的要求,布置好下半年的各(gè)項工作(zuò)。二是積極推進財務管控信(xìn)息化進程,為管理層提供更加有效的(de)決策依據。要利用好已搭建的(de)財務管控信息化係統,尤其是管理報表係統、資金管理係統和BI係統,提(tí)高數據錄入(rù)的完整性和準確性、數據處理的及時性,不斷修訂完善係統功能(néng),充分發(fā)揮其對財務基礎(chǔ)管理、公司決策依據、集團管控需求的重要支持作用。三是要吸取前期迎檢的(de)經驗教訓,在下半年財務工作中更加重視決(jué)策(cè)程序的合法性,資金使用的合規(guī)性,會計調整的合理性(xìng)和費用核算(suàn)的規範性。四是資金(jīn)管理要有前瞻性和預見性,委派財務管理人員要在思考分析的基礎上(shàng),早計劃、早溝通,多方案策劃,多渠道融資。五是要加強財務管理製度建設,強化製度的執行力。近期,根據中央八項(xiàng)規定和厲行節約(yuē)的(de)要求,集團已出台、修訂了相關管理辦法,各子(zǐ)公司也要對(duì)製度進行及時清理、修訂,公司將加強對這方麵工作的檢查和監督。
    最後(hòu),鄭世紅副總會計師對委派財務管理(lǐ)人員提升自身素質提(tí)出了四點要求。一是要(yào)加強組織紀律性和工作責任心,以習近平總(zǒng)書記提出的“嚴(yán)以修身、嚴以用權、嚴以律(lǜ)己,謀事要實、創業要實、做人要實”理念作為做人做事的鏡鑒,重(chóng)視(shì)個人形象的塑造,加強自律,總(zǒng)結歸納,接受他律,見賢思齊。二是希望委(wěi)派財務(wù)管理人員融入各公司機製建(jiàn)設中,服務企業(yè),找準工作切入點,積極參與企業體製建設(shè),多付出,多成長;三是要不斷學(xué)習,提升綜合素(sù)質。委派財務管理人(rén)員要通過培訓和實踐提高自身業務水平,同時也要利用好EOSS平(píng)台隨時了解集團動態(tài)。四(sì)是希望委派財務管(guǎn)理人員要注重財務隊伍建設,關(guān)心下屬,在思想上促進(jìn)步,業務上勤培養,生活中多關懷。以核心價值觀帶隊(duì)伍促工作,為集團戰略管理提(tí)供決策支持,充分發(fā)揮財務管(guǎn)理在企業管理中的核心作用。

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