西昌川投大健康科(kē)技有限公司成(chéng)立於2017年6月(yuè),注冊資本6.2億元。[詳情]
2018年12月7日,川(chuān)投集團(tuán)2018年度工程技術高級職務評審(shěn)委員會會議(yì)在川投網(wǎng)球中心召開。會議由高評委會主任、集團公司副總經理李洪主持,省人力資源和社會保障廳二級巡(xún)視員付林、省國資委領導(dǎo)人員管(guǎn)理處幹部王佳明、集團公司黨委副書記鄧凱、高評委副主任、總經理助理段躍鋼、人力資源部部長張昊出席會議。
高評委(wěi)辦公室主任(rèn)鄧凱介紹(shào)了2018年度高(gāo)評委委員組成情(qíng)況,高評委主任李洪向大會報告了上屆評審情況和評審結果批複情況以及(jí)本屆高評委辦公室受理申報(bào)材料和(hé)資格初審情況(kuàng)、宣布了各專(zhuān)業組劃分情況和專業組組長名(míng)單(dān),高評委副主任段躍鋼宣讀了(le)評審工作紀律及工作規範。
會上,省人(rén)力資源和社會保障廳二級巡(xún)視員(yuán)付林對(duì)川(chuān)投集(jí)團高評委給予高度評價,並對新的職稱改革政策進行了解讀。付林(lín)巡視員指(zhǐ)出,本輪深化職稱改革是(shì)近十年來具有裏程碑意義的改革,在很多方麵都有創新和突(tū)破。根據本輪深化職(zhí)稱改(gǎi)革精神,省人社廳將進一步下放職稱評審權限,以後各單位(wèi)高評委會的評(píng)審質量將由各評審單(dān)位(wèi)自行負責。各單位間的職稱評審能否互認,關鍵(jiàn)在於各(gè)單位的評審質量和水平。為此,付林巡視員希望川投集團高評委會繼續“高標準、嚴要求”做(zuò)好職稱評審工作,努力擴大川投集(jí)團高評委會影響力,為(wéi)未(wèi)來職稱互(hù)認打好基礎(chǔ)。
高評委主任李洪表示,川投集團高評委會認真貫徹省職(zhí)稱改革工(gōng)作精神,嚴格(gé)落實職稱評審工作責任製(zhì)。在評(píng)審中,以參評人員技術能力為核心,結合工(gōng)作單位實際,從嚴把關,評選出合格的專業(yè)技術人(rén)才,進一步擴大川投集團高評委(wěi)會影響力,為未來職稱評審互認(rèn)奠定良好的(de)基礎。
會議嚴格按照(zhào)預備會議(yì)、分組評審、評審大會程序進行。分組評審會議分為電力、綜合兩個專業(yè)三個組進行(háng)。各(gè)專業(yè)組采用一人主審,兩人輔審,答辯(biàn)、評議與打分(fèn)相結合(hé)的方式(shì)進行。各位評委(wěi)認真履行職責,嚴格地對每一位申報人員參(cān)評材料進行甄選、評議,發揚民主,各抒己見(jiàn)。評審(shěn)大會嚴格按照評審工作(zuò)的要求,現場推薦、現場投票表(biǎo)決。
工程技術高級職務評審會的順利開展(zhǎn),不僅體現了集團(tuán)公司對(duì)職稱改革工作的(de)高度重視,也(yě)暢通了各類專業(yè)技術人才的職業發展通道,有利(lì)於(yú)進一步繼續發揮高評委會對選好專業技術人才、用好專業技(jì)術人(rén)才的(de)杠(gàng)杆作用,促進集團(tuán)公司各類專(zhuān)業技術人才的發展和建設。