西昌大健康開展2022年公司、醫院 班子成員述職（zhí）述廉及談心談話會

為進一步規範幹部管理，壓緊壓實年度工（gōng）作（zuò）目標，持（chí）續推動公司及醫院高速高質量發展。2月17日，公司組織開展了2022年公司及醫院班子成員述職述廉（lián）及談心（xīn）談話會，公司及醫院中層及以上領導幹部、職工代表參加了本（běn）次會議。

此（cǐ）次述職述廉會采用“現（xiàn）場述職+書（shū）麵述職”相（xiàng）結（jié）合（hé）的方式進行，公司及醫院班子成員分別對照分管業務和“五糧（liáng）春係列案”等方麵進行了述職述廉（lián）。公（gōng）司黨總支書記、董事長龔堅對（duì）述職述廉人員（yuán）的工作進行了逐一點評，在肯定成績（jì）的同時，也指出了問題和不足（zú），並（bìng）對下一步（bù）工作提出了具體要求。公司及醫（yī）院中層及以上領導幹部、職工代表對相關述（shù）職述廉人員進行了民主評議。

述職述廉後，龔堅對公司2023年工作（zuò）進行了安排部署，強調（diào）要以“擼起袖子加（jiā）油幹（gàn）、風雨無阻向前行”的精（jīng）神狀態，以（yǐ）穩紮穩打的（de）步伐（fá）紮實推進公（gōng）司及醫院各項重點工作落細落實（shí）。會後龔堅分別與（yǔ）公司、醫院各分（fèn）管領導（dǎo）進行了談（tán）心談話。