【西昌大健康（kāng）】公司開展新（xīn）提拔幹部集體廉潔談話

為進一步加（jiā）強公司黨風廉潔建設，增強新提拔幹部拒腐防變（biàn）能力。12月28日，公（gōng）司開展新提拔幹部集體廉潔談話，黨委委員、紀委書記陳剛對新提拔的5名領導幹部進行了集體廉潔談話。

陳剛對新提拔的領導幹部提出了四點要求：一是要始終做到不忘初心。始（shǐ）終恪守清正廉潔（jié）底線，清清白白做人、幹幹淨淨做事，牢記廉（lián）潔是條紅線、是帶電的高壓線，這條線（xiàn）隻能保持“敬而遠之”，絕不（bú）能觸碰（pèng），更不能跨越。二是要正確麵對權力，做到廉潔用權。既要幹成事，又要不出事，在成長中把握好“方向盤”。樹立正（zhèng）確的權力觀、地位觀、利益觀，算好政治賬、經濟賬（zhàng）、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬、健康賬。做（zuò）到正確履職、合法履職、廉潔履職。三是要加強學習，不斷（duàn）增強廉潔修養。加強學習黨（dǎng）章黨（dǎng）規黨紀、國家法律法規和公司規章製度。知道什麽事情可以為，什麽（me）事該怎麽為，什麽事情（qíng）不可為，特別是禁止性規定的堅決不能做。不斷增強黨風廉潔修養、廉潔從業意（yì）識，築牢拒腐防變的（de）思（sī）想堤防。四是要築牢籬笆看好門。守好自己的門、看好自己的人，抓好部（bù）門的廉潔建設；要慎重交友，守住黨（dǎng）性原則的“閘門”。要教育、管（guǎn）理好配偶、子女、身邊的工作人員，大家既要把好廉潔（jié）自律的“前門”，又要守好（hǎo）家庭防線、身邊人員的“後門”。

新提拔幹部紛紛表示：在以後的（de）工作（zuò）中將恪盡職守，將廉潔思想貫穿於工作點滴（dī）,不斷提升思想意識並落實於實（shí）際工作生活（huó）中。始終（zhōng）保持責（zé）任感、使命感和榮譽感,時刻繃緊紀律之弦,築牢自律之堤,在（zài）“守（shǒu）底線、知敬畏、存戒懼”中擔當作為。

會後，組織新提拔幹部簽訂了《2023年度西昌大健康公司黨風廉潔建設個（gè）人承（chéng）諾書》。