【西昌大健康】召開“強化（huà）監督 防止年輕幹部發（fā）生“涉網（wǎng）”腐敗”專題會

12月27日，在公司大會議室組織召（zhào）開“強（qiáng）化監督 防止年輕幹（gàn）部發生“涉網（wǎng）”腐（fǔ）敗”專題會。會議由（yóu）黨總支副書記、副總經理龔堅主持。

會上係統全麵分析年輕幹（gàn）部沉迷網絡嚴（yán）重影響工作、違規借用管理服務對象錢物、挪用套取貪汙侵占、權力尋租利益輸送等（děng）四個主要問（wèn）題，提出年輕幹部是企業發展的生力軍，全省近三年年輕幹部參與網絡賭博、沉迷網絡遊戲的典型案件呈逐年上（shàng）升趨勢，個別幹部不惜貪占挪用公款、套取（qǔ）惠民補貼而走上（shàng）違紀破法道路，性質惡劣、影響較壞。目前公（gōng）司兩個項目建設及醫院開診運營籌備正處於關鍵期，要緊盯項目建設管理、招聘（pìn）、財（cái）務、招投（tóu）標（biāo）和（hé）後勤采購等重點崗位。

龔堅強調（diào）：一是加強普法教育，提高思想認識。公司要加強對（duì）年輕幹部普法宣傳教育，尤其是招聘、財務、項目管理和招投標（biāo）等（děng）重點崗位、關鍵領域，切實抓好典型案例的通報曝光，以身邊事（shì）教育身邊人，做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法，進（jìn）一步增強全體職工的法治意識，提高思想認識；二是壓實工作責任，層層抓好落實。明確責任分工，對（duì）公司年輕幹部教育管理監督工作由分管領導牽頭、各業務部門負責人（rén）直接抓、具體（tǐ）抓，層層抓好落（luò）實，形成分（fèn）管領導（dǎo）、部門負責人（rén）齊抓共管的工作局麵，以強有力的監督推動工作措施落（luò）到實處見到實效（xiào）；三是堅持（chí）實事求是，抓（zhuā）好源頭治理（lǐ）。聚焦年輕幹部“涉網”腐敗問題主要誘因、途（tú）徑、表現及多發崗位環節、行業、領域，對標增強對本公司年輕幹部監督的時（shí）效性和精準性，及時發現對（duì）年（nián）輕幹部教（jiāo）育監管的（de）薄弱環節和製度漏洞，力爭將風險隱患（huàn）消除在萌芽狀態。

公司領導班子成（chéng）員（yuán）、各部門負責同誌及部分（fèn）職（zhí）工等20人參加了本次會議。