【西昌大健康】公司員（yuán）工參加涼山州政協會議

2022年1月7日至11日，政協（xié）涼（liáng）山州第十三屆委員會第一次（cì）會議在西昌（chāng）召開，西昌大健康公司員工陳奕作為連任的十三屆州政協委員（yuán）參加（jiā）會議。

會議期間，該同誌（zhì）圍繞涼山州《政府工作報告》中提出（chū）的“建設健康涼山”相關內容，結合涼山醫療（liáo）衛（wèi）生發（fā）展實際（jì）情況（kuàng），提交了《關於持續加大涼（liáng）山醫務人才“引育留”的建議》。在（zài）小組討論會上（shàng）提出：隻（zhī）有多措並（bìng）舉，才能不斷提升我州醫療技術及服務水平，更（gèng）好滿足群眾健康需求。一是加（jiā）快公立及非公醫療機構發（fā）展，滿足不同層次的醫療需求，通過差異化發展，實現醫（yī）療（liáo）資源優勢互補，共（gòng）同（tóng）提質（zhì），向“大病不出州”努力（lì），造（zào）福群眾。二是樹立“人才為先”的理念，聚焦“內培（péi）外引（yǐn）”，不斷完善相關政策措施，持（chí）續加大醫務人才“引育留”，尤其（qí）是高層次人才。三是著力本土醫務人才培養，提高人才隊伍待遇，進一步建立健（jiàn）全醫院績效管（guǎn）理體係（xì），探索人才激勵機（jī）製。

2022年是（shì）川投西昌醫院運營籌備關鍵之年，也是（shì）醫院開診運營第一年（nián），公（gōng）司將（jiāng）嚴格按照川投集團大健康產業發（fā）展要求，結合醫院運（yùn）營發展戰略規劃及開診方案關於人才（cái）隊（duì）伍建設計劃，建立健（jiàn）全（quán）相關管理製度，抓好人員招聘及培訓，全方（fāng）位加強醫務人才隊伍建設，為川投（tóu）西昌醫院如期開診運營提供堅強的組織保障。