【西昌（chāng）大健康】召開國（guó）企改革三年行動實施方案階段性工作推進會

10月22日，公司組織召開了國企改革三年行動實施方案階段性工作推（tuī）進（jìn）會。會議由黨總支委員、副總經理蒲軍主持。

會上通（tōng）報了截至9月底各部門完（wán）成（chéng）國企改革三年行（háng）動對應的各項具體改革任（rèn）務完成情況（kuàng），並指出了工作中存（cún）在的（de）問（wèn）題（tí）以及安排部署了下一階段（duàn）工作。

蒲軍（jun1）強（qiáng）調：一是落實任務分工，有序推進改革。要求（qiú）各業務部（bù）門進一步總結經驗，對標查找完成目標任務（wù）推（tuī）進緩慢的原因，製定整改措施，並（bìng）明確具體（tǐ）責任人、目標任務（wù）和職責分（fèn）工，進一步指定本部門專人定期或不定期檢查改革台賬，做好統計工作，並進一步做到提前提示。二（èr）是強化評估考核（hé），確保目標（biāo）完成。公司要把各業務部門完成國企改革三年（nián）行動對應的各項具體改（gǎi）革工作完成情況納入各業務部門年度工作考核中，並不定期開展各項改革任務完成情況的評估工作，向各業務部門發（fā）送工作（zuò）聯（lián）係單方式，加強督促，確保各（gè）部門高質量（liàng）、高標準完成2021年12月底前完成總體目（mù）標任務的70%及以上的既定改革目標任務。

由黨（dǎng）總（zǒng）支委員、副總經（jīng）理李剛及各部門負責同誌等13人參加了本次會議。