【西昌大健康】開展中層幹部人事（shì）檔（dàng）案專項審核認（rèn）定工作

為進一步規範幹部人事檔案管理，堅決整治幹部人事檔案管理不規範、塗改造假等問題，確保幹部人事檔案真實（shí）、準確、完整、規範，充分發揮（huī）幹部人事檔案在幹部工作中的重要（yào）基礎作用，2021年5月至6月，西昌大（dà）健康公司（sī）按照集（jí）團黨委（wěi）《關（guān）於開（kāi）展幹部人事檔案（àn）專項審核工作的通知》要求，全麵開展了中層幹部人事檔案專項審核認定工（gōng）作（zuò）。

為確保（bǎo）此次幹部人事檔案（àn）專項審核工作的順（shùn）利開展，公司（sī）成立了以魯洪斌董事長為組（zǔ）長的專項（xiàng）審核領導小組，專題研究（jiū）部署（shǔ）了該項工作。要求（qiú）認真（zhēn）學習集團下發（fā）的工（gōng）作方案和（hé）審核要求（qiú），明確審核工作的（de）重點和（hé）工作紀律，由人力資源部專人負責審核（hé）認定工作並加強工（gōng）作督導。

根據工作要求，公司製定了多項措施確保人事檔案專項審核工作高效開展。一（yī）是在（zài）前期開展“選人用人”問題專項整治行動檔案審核工作的（de）基礎上，再次對中層幹部的檔案逐卷逐頁開展審核。二是新增一間人事檔（dàng）案室，並購置了標（biāo）準檔案櫃、檔案盒、裝訂工具。三是全麵清理庫存檔案，按照審核要求做（zuò）好（hǎo）核對登記和查漏補缺（quē）。對新補充的資料（liào）逐份審查，通過前後資料的比對鑒定重要信息。四是通過初審和複審，形成層層負責的審查把關機製，確保歸檔材料的真實性和（hé）準確性（xìng）。

通過（guò）此（cǐ）次人事檔案的全麵清理和審定，進一步加強了公司幹部人事檔案的規範化管理水（shuǐ）平。今後，西昌大健康公司還將持續健全檔案（àn）管理製度、規（guī）範檔案管（guǎn）理機製（zhì）、加強（qiáng）檔案管理知識（shí）學習，並在檔案管理工作中（zhōng）加以改進完善，不斷提高檔案管（guǎn）理工作水平。