西昌川(chuān)投大健康(kāng)科技有限公(gōng)司成(chéng)立於2017年(nián)6月(yuè),注(zhù)冊資(zī)本(běn)6.2億元。[詳情]
為(wéi)掌握公司委托規(guī)培醫務人員階段性(xìng)學習情況,2021年6月3日下午(wǔ),公司黨總支書副書記、副總經理龔(gōng)堅帶隊前往攀枝花中心醫院,組織召開規(guī)培護士2021年上半年度學習匯報暨雙評交(jiāo)流(liú)會,會議由醫療工(gōng)作組副組長雷武岷主持,醫療工作組特聘(pìn)專家楊彬及公司人力資(zī)源(yuán)部相關人員參會。
雙評會以評促學的(de)方(fāng)式開展,分為學習匯報、科室帶教老師點評和意向科室調查三(sān)個環節。首先,規培(péi)護士依次進行了學習匯報,將自己在各(gè)科室輪轉所學習的專業知識、實踐技能、心得體會以及學習後的自身需提升的不足之處及職業生涯的規劃進行了全麵匯報。隨後,帶教老師及護理部老師逐一進行了(le)點(diǎn)評指導並(bìng)表示:公司委培的護士均表(biǎo)現良好,能夠主動融入集(jí)體,主動學習知識(shí),主動發現問題,主動擔當工作,主動投入“抗疫一線”,在各科室都能作為得力的(de)小助手協助開展工作。同時,希望在接下來的科室輪轉中鞏固理論知識的學習,加(jiā)強臨床(chuáng)實操的技能,學習病患溝通的技巧,提高臨床工作的熱情。在今後的護理生涯中能秉持愛崗敬業的理念、積極的心態理念、持續學習的理念、優質護理的理(lǐ)念,爭(zhēng)取規(guī)培結束後(hòu)能夠獨立開展臨床護理工作。
雷武岷在聽取學習匯報後(hòu),對在外規培學員取得(dé)的成績給予充分肯定,並表示:公司非(fēi)常重視規培學員,作(zuò)為“娘家人”,感謝(xiè)規培基地老師及專家的辛勤付(fù)出。同(tóng)時,提出幾點希望:一是希望學員們主(zhǔ)動融入規培基地這個大家庭,遵守各(gè)項規章製度,主動溝通(tōng)交流,及時反饋階段性學習心得。二是希望學(xué)員們養成耐心細致的工作態度(dù),更好地為患者提供優質(zhì)醫療服(fú)務。三是希望學員們珍惜(xī)規培(péi)學習機會,拉高標杆,不斷提升自身綜合能力,將優秀醫院的規(guī)範化操作、先進專業技能和服務理念帶回公司,為川投西昌醫院的發展添磚加瓦。