【西昌大健康】召開2021年員工大會

2月26日上午，西昌大健康公司召（zhào）開2021年（nián）員（yuán）工大會（huì），公司領導（dǎo）班子、部門（mén）負（fù）責同誌、員工（gōng）共31人參加會議。

首先，公司黨總（zǒng）支（zhī）副書記、副總（zǒng）經（jīng）理龔堅（jiān）通（tōng）報了公司2021年項目投資計劃和（hé）經營預算，並傳達了近期集團和公司召開的相關會議（yì）精神，對完成（chéng）好項目工程（chéng）建設施工、醫院運營籌備、康（kāng）養地產綜合開發（fā）等8方麵重點工作進行安排。

黨總支（zhī）書記、董事長魯洪斌強調：一是堅持學黨史，提高政治站位，努力鍛造有（yǒu）信仰、有靈魂的國企幹部。今年要按照集團要求和部署，開展好黨史學習教育，學（xué）史明理、學史增信、學史崇（chóng）德、學史力行，核（hé）心是辦（bàn）實事、解難題，要（yào）把項目建設、運營籌備、地產營銷等工作的成效作為檢（jiǎn）驗學（xué）習教（jiāo）育成果的（de）標準。二是堅持巡視問題整改為契機，立行立（lì）改，努力造就有智慧、敢擔當的國企幹部。對省委巡視組巡視反饋的（de）問題和集團黨委反饋的問（wèn）題要嚴格實施好“台賬式管理”和“銷號製落實”製度（dù），成立巡視“回頭看”整改工作領導小（xiǎo）組，將整改任務逐一分解、落實到人，實現整改（gǎi）閉環，全麵提升公司管理水平。同時善於用政策、法律解決工作中的困（kùn）難和（hé）問（wèn）題，學會用新視角、新（xīn）思路去（qù）分（fèn）析問題，用新方法、新舉措去解決問題，創造（zào）性地開展工作。三是堅持目標任務為新起點（diǎn），真抓實幹，努力用優異成績造就高（gāo）質高效廉潔的（de）國企幹部。今年的目標任務已經清晰，希望（wàng）全體幹部員工對標對表抓好落實，思考清楚為什麽幹（gàn）、幹什麽、怎麽幹三者之間的關係，大（dà）家要把心收回來（lái），要把工作幹好，傳承（chéng）發揚“三牛”精神，腳踏實地、齊心（xīn）協力（lì），把現代化醫院高質量、高標準建設好、運營好、服務（wù）好。同時始終從嚴推進黨風廉政建設，嚴格一崗雙責，始終將規矩和紀律挺在前麵，把監督（dū）融入日（rì）常、形成合力，貫穿全（quán）過程（chéng）、實現全覆蓋。