川投西昌大健康公司開展新員工（gōng）入（rù）職培訓

1月13日，川投西昌（chāng）大健康（kāng）公司組織開展（zhǎn）新員工集體入職培訓（xùn），來自公司各部門和（hé）營銷團隊的21名新員工參加了此（cǐ）次培訓。

公司相關部（bù）門精心準（zhǔn）備了（le）PPT培（péi）訓課程，包含川投企業文化、公司發展曆史、組（zǔ）織架構框架、部門和崗位職責、公司規章製度、薪酬待遇、安全知識、辦公係統操作等。各個講師通過與員工的互動、分享（xiǎng）、提問等方式，激發了大家的學習（xí）熱（rè）情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課後組織了（le）培訓一級、二級評估，其中（zhōng）二（èr）級評估以書麵考試的（de）方式進（jìn）行，確（què）保培訓取得實際效果。

此次培訓是公司加強企業合規化管理的重要舉措（cuò），通（tōng）過培訓，教導新員（yuán）工（gōng）熟悉、了解川投文化，讓新員工樹立“川投為我搭平台、我為（wéi）川投做貢（gòng）獻”的信心，促使新員工盡快融入團隊，在工作崗位上加強學習、依法合規開展工（gōng）作，通過努力工作實現自身的價值，為公司發展做出貢獻！